Pokyčiai
Rezultato patikra tampa darbo dalimi
Kai juodraštį parengia DI, žmogui lieka nuspręsti, ar juo galima remtis.
Kas jau keičiasi
Sklandus tekstas dar nepatvirtina jo turinio. Įžvalga naudinga tada, kai galima patikrinti, kuo ji pagrįsta ir kur jos ribos.
Prieš perduodami užduotį, užrašykite priėmimo kriterijus. Paprašykite šaltinių ir pažymėtų neaiškumų. Jei pagrindo trūksta, grąžinkite rezultatą taisyti.
Ko tai reikalauja iš jūsų
Tikrinkite šaltinius, atskirkite faktą nuo prielaidos ir vertinkite rezultatą pagal užduoties kriterijus.
Daugiau dirbti ≠ daugiau pasiekti. Pasiruošę atsisakyti neefektyvaus darbo?
Nemokamas 15–20 minučių pažintinis pokalbis. Jūs papasakojate, ką norite pasiekti, o aš – kaip galėčiau padėti ir nuo ko verta pradėti. Jei DI nėra tinkamiausias sprendimas, pasakysiu ir tai.
Ne DI dėl DI. Tik sprendimai, kuriantys realią vertę Jums, Jūsų komandai ar verslui
